集團董事長、黨委書記王玉桐向市委組織部介紹恒泰經濟發展情況
集團董事長、黨委書記王玉桐向市委組織部介紹恒泰經濟發展情況
市委組織部一支部和恒泰集團機關支部的黨員開展“兩學一做”學習教育研討會
市委黨校方教授為市委組織部一支部和恒泰集團機關支部的黨員進行《黨章》輔導
集團黨委副書記趙臣向市組織部介紹黨建情況
市委組織部戴主任在學習研討會上發表講話
黑龍江恒泰建設集團 黨委副書記 趙臣
發 言 稿
方才聽了黨校方教授上的黨課很受教育，結合我們企業實際，感受到學好黨章的必要性，黨章是黨的基本法、總規矩，它代表了全黨的根本利益和意志，集中體現了黨員先進性的基本要求，是黨內所有人員必須遵守的基本準則。認真學習黨章，嚴格遵守黨章，是全體黨員的必修課，是基本功，也是“兩學一做”學習教育的起點和基礎。
學習黨章就要全面掌握黨章基本內容，只有原原本本地學習《黨章》，才能深刻領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領。才能牢記黨員權利、義務、制度、紀律和組織原則。要牢固樹立黨章意識，要以黨章為根本依據、根本標準、根本規則，共同維護黨章的權威性和嚴肅性。
我想學習黨章要做到四個聯系實際：
一是要聯系黨的歷史和黨的現在所處方位，承擔的使命實際（中國夢）（二個一百年奮斗目標）；
二是要聯系黨的性質宗旨和現在每個黨員如何更好為企業發展做好自己的服務工作，實際（應常態、增信心、強定力、促發展）做好服務；
三是要聯系黨員義務權利標準和現在發揮好黨員先鋒模范作用的實際，“四講四有”：講政治，有信念；講規矩，有紀律；講道德，有品行；講奉獻，有作為。這就是新時期黨員的標準和要求；
四是要聯系黨的紀律規矩和現在個別黨員存在的突出問題實際（信仰缺乏、信念模糊、精神空虛、黨性不強、宗旨觀念淡薄、精神不振，不作為、不會為、不善為）如何解決。
學習黨章至少有四個深入思考：
一是深入思考黨章對黨組織和黨員干部的要求，一定要明確有哪些，怎么身體力行才能被群眾認可和組織認為合格；（平時看得出來，關鍵時沖得出來成為自覺的行動。）
二是深入思考對照黨章好好想一想自己還有哪些沒做到，應該如何提高和加強；（補思想上、工作上的短板。）
三是深入思考全面從嚴治黨，在我們兩新組織非公有制企業，還有那些環節需要加強，哪些制度需要完善，黨建工作如何建立長效機制開展好；
四是深入思考在“兩學一做”學習教育中，如何加快提高每名黨員自身素質和能力，真正做到合格黨員，真正明白“合格”二字的內涵。
兩新組織非公有制企業黨建工作幾年來給我的體會是：這個陣地共產黨必須占領，黨建工作必須開展，業主或老板必須是黨的人，不是黨員的要培養入黨，是黨員的必須擔任書記，這個非常重要。否則，黨建工作就很難落到實處。
“兩學一做”基礎在學，關鍵在做，重點在改，目的在干。我們必須在“學”上下真功，在“做”上用真章，在改上動真格，在干上用真招。讓每一名黨員知道新形勢下合格黨員的標準和要求是什么？
我是專職副書記，在這次“兩學一做”學習教育中，率先垂范，要做到六帶頭：帶頭學習、帶頭記心得筆記、帶頭討論談體會、帶頭講黨課、帶頭參加組織生活會和民主評議、帶頭立足崗位作貢獻。
除上述工作外，我更要結合實際完成當下工作：
一是對所轄6個黨支部進行全覆蓋，全過程督查指導，幫助每一個支部制定和落實學習教育方案和計劃（每個季度一行成）。
二是既掛帥又出征，既當指揮員，又當戰斗員，花時間、投精力，親自親為，深入6個支部，深入實際了解掌握情況，分類指導，真正掌握學習教育開展情況和實際效果；
三是靈活掌握學習教育的方式方法。一要解決一線黨員工作和學習如何擺布問題；二要解決退休黨員和失聯黨員學習教育開展問題。三要解決黨員、黨員干部、機關黨員、基層一線黨員學習教育的具體要求和標準。
總之我們的學習教育工作力求實效，防止大而化，形式主義。不走過場，不跑粗、不跑空、不留死角，以干事創業實效檢驗學習教育成果。做到四個表率：一是牢記宗旨，在“兩學一做”學習教育中做表率；二是敢于擔當，在促進恒泰持續、穩定、健康發展中做表率；三是愛崗敬業，在服務基層、破解難題、創一流業績中做表率；四是廉潔自律，在守紀律、講規矩、樹形象、遵紀守法中做表率。
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